为充分发挥集体领导的作用，推进议事决策的科学化、民主化、规范化，提高工作成效，特制订议事规则。

一、议事范围

1.传达上级精神，研究部署贯彻落实意见。

2.重大改革方案、重点工作方案、工作规划、工作要点、年度计划、年度工作总结、规章制度的制订实施。

3.研究决定党建、思想政治工作、党风廉政建设等工作中的重要事项。

4.管理权限内的人员调整和干部提拔推荐名单。

5.培训、奖惩、评比及主要福利待遇安排。

6.审定单笔5000元批量10000元以上支出。

7.讨论、审议、研究决定涉及本部门的其它重要工作。

二、议事规定

1.处长办公会参加人员为领导班子成员，根据需要确定会议的列席人员。

2.处长办公会一般每两周召开一次，如遇重要情况则随时召开，办公会由处长召集主持。

3.会议讨论的决定，应符合少数服从多数的原则，实行正确集中，对不同意见，应当认真考虑，必要时暂缓作出决定，经调查研究、交换意见后，待下次会议复议。

4.会议由综合科科长记录，必要时形成纪要或决议，贯彻执行情况由综合科负责督办。

三、实施及监督

1.会议讨论研究和决定的事项要按照分工负责的原则，抓紧落实，在职责范围内独立行使职权。凡是需要协同配合或全力以赴完成的中心工作和突出任务，应当相互协商、支持、配合，较大的问题及时沟通，防止各行其是。

2.凡决定的事项在贯彻实施中遇到新的情况和问题，并确实对贯彻实施带来难度或因情况有重大出入而难以贯彻实施的，应及时提出复议，在紧急情况下，由处长临时决定并提交下次会议认可。

3.虚心听取基层和群众意见，使方案贯彻实施更有成效。

四、议事纪律

1.对班子决策会议作出的决定，班子成员必须坚决执行，自觉维护集体领导的权威，不允许个人擅自改变。如有不同意见，或在工作中因出现新情况需要改变原决定的，可以向处长建议提请下次班子会议讨论。但在处长没有作出临时决定之前，应坚决执行集体决定，在言论上和行动上不得有任何公开反对的表示。

2.需要保密的会议内容及讨论的情况，必须严守秘密，不得向外泄露。

3.领导班子要自觉接受党员、干部和群众的监督。

 

 

审 计 处

2023年3月21日