为全面落实省委审计委员会关于新时代领导干部经济责任审计的新要求，切实提升学校内部治理水平和风险防范能力，济宁学院审计处组织实施了2025年40名学校内管领导干部经济责任审计。

此次审计依据《山东省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计办法（试行）》（鲁审委办发〔2025〕7号），严格按照山东省审计厅《内部管理领导干部经济责任审计操作指南（2025年4月）》，贯彻落实了《中共山东省委审计委员会关于推进新时代内部审计工作高质量发展的实施意见》有关文件精神，贯彻新发展理念，聚焦经济责任，客观评价，揭示问题，既促进了内管干部履职尽责、担当作为、廉洁自律，也促进了学校治理能力水平的提升。

为做好2025年40名学校内管干部经济责任审计工作，审计处组织审计组全体成员对《山东省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计办法（试行）》《内部管理领导干部经济责任审计操作指南》《济宁学院内部管理领导干部经济责任审计办法（试行）》等有关文件进行了集体学习和研讨。

审计处处长冯晶对2025年学校内管干部经济责任审计工作提出要求：一要严格遵守审计法律法规，坚持原则，实事求是，对被审计人员进行有差异的精准画像，确保审计结论经得起检验；二要遵守审计工作纪律、保密纪律和廉洁纪律，保持严谨细致的工作作风；三要加强沟通，尊重并听取各方意见，做好审前调查，注重工作实效。

9月25日，学校召开2025年内管领导干部经济责任审计进点会。学校党委副书记、审计委员会副主任、校长王清明出席会议并提出工作要求，审计组组长冯晶传达了审计工作方案和具体工作安排。相关职能部门主要负责人、被审计单位负责人、被审计人员以及审计组成员参加了会议，大家统一了思想和认识，为审计工作的顺利展开奠定了基础。

在审计过程中，审计组坚持“以审促改、以审促建”的原则，与被审计单位和人员充分有效沟通，密切配合，着眼发展，帮助被审计单位和人员清晰认识到自身肩负的经济责任，明确权力与责任的边界，推动被审计人员知责、明责、履责、尽责。从体制机制层面分析问题、提出建议，推动各单位举一反三，完善内控、堵塞漏洞，从源头上防范经济风险。相关被审计单位都将此次审计视为一次难得的查找短板、改进工作的机会，均能严格按照审计组的要求，确保了沟通渠道的畅通，及时、完整、准确地提供了审计所需的各项资料，为审计组高效、深入地开展工作创造了良好条件。

为了使审计工作做到有的放矢、实现精准画像，审计组针对不同单位工作职责，量体裁衣，制定了每个单位不同的审计关注点。经过细致认真的审计取证，形成了审计工作底稿，在此基础上撰写了审计报告的征求意见稿，向被审计单位和人员充分征求了意见。

此次内管干部经济责任审计，不仅着力揭示和解决具体问题，更致力于从制度层面查漏补缺，推动进一步完善学校内部治理体系，提升风险防控能力，持续将审计成果转化为治理效能，为学校高质量发展提供坚实保障。

（撰稿：马福弘      审核：冯晶）